lunes, 27 de febrero de 2023

Amenaza europea de suspensión de fondos

Le invito a visitar la nueva entrada ("Amenaza europea de suspensión de fondos") de mi blog económico titulado ECONOMÍA CON SENTIDO COMÚN, para el diario EL COMERCIO, decano de la prensa asturiana. 

Esperando que sea de su interés.


https://blog.elcomercio.es/economia/2023/02/25/amenaza-europea-de-suspension-de-fondos/




Posicionamiento del blog en el digital de EL COMERCIO 


https://www.elcomercio.es/economia

La mala naturaleza

 

https://www.elcomercio.es/opinion/mala-naturaleza-20210706220146-nt.html

La mala naturaleza

LORENZO SILVA

Hay un pasaje en 'Yoga', la última novela del reciente Premio Princesa de Asturias de las Letras, Emmanuel Carrère, que da que pensar a quien alguna vez se haya interrogado acerca de la naturaleza humana o de la suya propia. Es un momento en el que el autor, para ilustrar sus dificultades para convivir con la sensación de ser una mala persona, recurre a una historia que trata de un ladrón que está obsesionado con robar el tesoro que unos monjes ocultan en su monasterio. Para ello, ingresa en el cenobio como novicio y vive allí en esa calidad diez años, pero no logra que los monjes le revelen dónde guardan el tesoro. Así que toma las órdenes y se pasa décadas sumido en la oración, con el cálculo siempre de acabar averiguando dónde está escondido el tesoro y llevárselo. Tanto reza que acaba convirtiéndose en un gran santo, y solo así comprende, al final de su vida, que ese era el tesoro: su vida en el monasterio, a la que ha podido llegar, justamente, por ser un ladrón empeñado en desvalijarlo.


Dice Carrère que siempre que se siente a disgusto con su mala naturaleza recuerda esta historia y le trae gran consuelo. Y en otro momento del libro, más adelante, recuerda un pasaje de un místico inglés del siglo XIV, el anónimo autor de 'The Cloud of Unknowing' (La nube del desconocimiento), en el que se afirma: «No es aquello que eres lo que Dios contempla con los ojos de su misericordia, sino aquello que has deseado ser». O lo que es lo mismo, que uno, aun siendo y sintiéndose malo, puede redimirse si, como afirma de sí el autor, mantiene el empeño de llegar a ser algún día «un hombre estable, un hombre sereno, un hombre en el que uno puede hallar un anclaje firme, un hombre bueno, un hombre amante». Porque sólo en el amor y en la capacidad de amar está la clave, la apuesta de este combate que es el de la vida.

Si sospechamos que algo de mala naturaleza hay en todos y cada uno de nosotros, como aprecia cualquiera que se observe sin un exceso de complacencia, podríamos pensar que nada hay más temible que quien se siente lo bastante bueno. Alguien así no abriga más deseo que seguir siendo lo que es, y no ser nunca parte de alguna de las formas de vivir la condición humana, por fuerza ajenas, a las que asocia la maldad de la que se juzga exento. Líbrenos la fortuna de ver nuestros asuntos o nuestra suerte encomendados a quienes se sienten ejemplo de bondad, y no temamos necesariamente el trato de los pecadores. Solo de aquellos que, por ignorarlo, nunca han deseado dejar de serlo.


 

Delicias del callejero gijonés

Calle alegría, calle prosperidad, calle felicidad...

Todas existen en XIXÓN


Calle Felicidad...


Madness! Grande locura...

Banda sonora de la locura. Madness...

55

 Lo he leído. Con interés. Para llegar bien, más que nada. Aún queda, aún queda. Cada minuto cuenta. 

www.abc.es/xlsemanal/a-fondo/las-5-enfermedades-que-acechan-a-los-55-salud.html


Las 5 enfermedades que acechan a los 55 (y cómo esquivarlas)



Grande Penélope

Al final me quedé sola viéndola. Tal vez era mala. No sé. A mí me gustó. Y la escena de Botto y ella hablando de su crisis, de su relación, de lo vivido, GENIAL. ¡GIGANTES, ambos dos!. 
Alguien que idolatra mi tipo de belleza dice que Penélope es y siempre será una chica de barrio. Aquí es de lo que hace, y creo que ella es, eso, de barrio. A mí me parece muy bella, y sobre todo me gusta su actitud en el vestir, y en el posar ante cámara. 
Algo que me han enseñado en mi familia es que da igual que lleves un chándal o el mejor vestido, o los mejores zapatos, o el pelo perfecto. Has de ir sin darle la más mínima importancia a tu atuendo y a tu belleza. Como si no fuera nada. Son los demás quienes lo han de decir. Y cada uno, lo que le gusta. 
Será de barrio pero es una actriz brillante y una "curranta". 

Y la belleza fina, francesa, pues para quien le guste. Cada oveja con su pareja. Claro que sí. Tal cosa nos define y posiciona en este mundo. De todo hay y ha de haber en la viña del Señor. Además, la auténtica belleza va en el interior de una mujer y, además, de verdad. 
Muy recomendable la peli. Y en un escenario de subida de tipos de interés, esto no va a dejar de pasar me temo.

sábado, 25 de febrero de 2023

De una catedrática

 Muy bien. 

Pero para lograrlo ¿no se debería impedir el progreso en la carrera a las mujeres verdad? La solución está en quien tiene que decidir al respecto. Digo yo. 


https://www.elcomercio.es/opinion/acabar-brecha-genero-20230224000817-ntvo.html

Acabar con la brecha de género en las carreras científicas

MARÍA BLANCO PRIETO CATEDRÁTICA DE LA FACULTAD DE FARMACIA Y NUTRICIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE NAVARRA

Viernes, 24 febrero 2023, 02:03

Solo un 33,3% de los investigadores a nivel mundial son mujeres. Aunque muchos países han alcanzado la paridad de género en este ámbito, la desigualdad sigue siendo clara a muchos niveles. Los puestos de responsabilidad en investigación ocupados por mujeres constituyen una minoría y aún más, en puestos superiores de dirección. Se produce la llamada 'gráfica de la tijera', en la que conforme subes de categoría en la carrera científica el número de mujeres es cada vez menor.

El papel de la mujer en la ciencia siempre ha estado relegado a un segundo plano. De hecho, solo 22 científicas han recibido un premio Nobel en toda la historia. Y no solo porque haya sido un ámbito donde han destacado más los hombres, sino también porque muchos logros y descubrimientos cuya autoría correspondía a científicas les fueron atribuidos a ellos. El caso más conocido es el de la química británica Rosalind Franklin, a la que se negó durante mucho tiempo su papel en el descubrimiento de la estructura de doble hélice del ADN. Su investigación fue clave en el rompecabezas que les faltaba a sus colegas, Watson y Crick, para formular su hipótesis sobre la estructura del ADN. En 1962 estos dos científicos obtuvieron el Nobel, pero el nombre de Rosalind no se mencionó ni reconoció en este avance sin precedentes.

Otro dato significativo es que hasta el siglo XX no se permitió a las mujeres el acceso a instituciones científicas. Una de las mujeres más importantes de la historia y primera en recibir un Premio Nobel en 1903, Marie Curie, no fue admitida en la Academia de Ciencias de Francia por ser mujer. Más de medio siglo después, en 1962, una estudiante de doctorado del Instituto Curie, Marguerite Perey, fue la primera en ingresar en esta Academia.

Este veto a las mujeres en el ámbito de la ciencia lo vivió y denunció la neuróloga italiana Rita Levi-Montalcini, quien hizo patente que muchos de los hallazgos científicos atribuidos a hombres los hallaron en realidad mujeres. La científica, que descubrió el primer factor de crecimiento conocido en el sistema nervioso y obtuvo el Premio Nobel de Fisiología o Medicina en 1986, junto con Stanley Cohen, siempre creyó que la desigual aportación de hombres y mujeres a la ciencia, y los mecanismos de desautorización femenina, se debieron a la mentalidad colectiva predominantemente tradicional.

En la actualidad, las desigualdades y los 'robos' de méritos científicos a mujeres no son tan evidentes. El papel de la mujer en la ciencia está cambiando y se equipara al de los hombres, gracias al esfuerzo de muchas investigadoras y también a las políticas de igualdad. Tanto en los estudios universitarios, como en doctorado, postdoctorado y máster, la presencia de mujeres y hombres es equitativa, incluso en algunos ámbitos la primera es mayor. Pero a medida que pasa el tiempo, convertirse en líder de grupo o llegar a puestos de responsabilidad resulta más complicado. Entre los investigadores españoles más citados, por ejemplo, solo el 11,5% son mujeres. Pero esto no significa que las mujeres no publiquen, sino que no lideran estos trabajos, al no ser responsables de grupo o no poseer puestos de responsabilidad.

Afortunadamente, el techo de cristal se va resquebrajando poco a poco, pero sigue siendo crucial eliminar los sesgos de género y reivindicar el papel de la mujer en días como el que hoy conmemoramos (Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia). Hay que fomentar la participación de las mujeres en las convocatorias, en las financiaciones de los proyectos... y en este sentido se está avanzando. Asimismo, tenemos que seguir luchando y promoviendo políticas para que la conciliación, uno de los factores que más ha limitado hasta ahora este ascenso en la carrera científica de las mujeres, no continúe suponiendo una barrera. Un embarazo o compaginar vida familiar y laboral no debería entender de géneros.

Además de una lucha por la igualdad a todos los niveles, también es esencial una labor social que despierte vocaciones desde edades muy tempranas. Ofrecer referentes reales, que más allá de ejemplos del pasado, como Marie Curie, Rosalind Franklin o Rita Levi-Montalcini, sean académicas, catedráticas o científicas que lideren proyectos y equipos de investigación en la actualidad. El consejo para nuestras futuras científicas es esfuerzo, esfuerzo y esfuerzo. Pero no visto como sufrimiento, sino con una meta, la satisfacción de conseguir lo que se propongan.

Las investigadoras poseemos un papel importante: divulgar lo que hacemos, transmitir a las jóvenes que es posible alcanzar lo que quieran, que con esfuerzo todos podemos llegar donde soñemos, sin distinción de género. Porque cuantas más seamos, más fuertes seremos. Tenemos que apoyarnos, ser referentes vivos femeninos que ayuden a otras mujeres a seguir una carrera científica.

Nos encontramos en el buen camino. Cada vez existen más políticas conciliadoras, aunque debemos seguir impulsándolas para mejorar la representación de las mujeres en algunos ámbitos. Incluir a las mujeres en los equipos, no por ser mujer, por mera paridad, sino por su valía. Estamos cada vez más cerca de abrir la 'gráfica de la tijera' y romper los techos de cristal, pero hay que continuar trabajando en esta línea para que las mujeres lleguen más lejos.

 

In His Kiss

Pues claro que es de esa manera. En la forma en que te besa. ¿Podría ser de otra? La mejor por otra parte y más placentera y halagadora para una mujer. 
Lo canta una sabia que se conserva estupendamente. 
Es que hay mujeres sabias que se conservan extraordinariamente bien y usan lo que la ciencia aporta con algo que tienen: INTELIGENCIA. Además de belleza, of course. 
Feliz finde. 

viernes, 24 de febrero de 2023

¿Qué son las hipotecas verdes?

Aliviada, muy aliviada

 Como madre de 2 joyitas, joyita chica y joyita chico, me preocupo por su futuro. Y lo cierto es que andaba yo con bastantes dudas sobre lo que representaba jurídicamente eso del "consentimiento expreso necesario" y lo que podría traer consigo. Mis dudas han quedado bastante disipadas y yo, por supuesto, aliviada como madre de dos criaturas, que espero sepan cómo actuar en esto, y en todo en la vida. Es una cuestión de educación. 

La palabra de un hombre, en un mundo realmente igualitario, vale lo mismo que la de una mujer (y viceversa). Los hechos han de probarse. Pues ya está. Si no hay nada, hay tranquilidad. Y si lo hay, la ley está para actuar. 

Julio Martínez Zahonero, Mireia Ros de San Pedro, Javier Fernández Teruelo y Carolina Serrano.

No se puede legislar a golpe de eslóganes políticos!!!

Buena explicación de esta jueza. 






Prof. Dr. Don Javier Gustavo Fernández Teruelo Núñez
Decano de la Facultad de Derecho de Oviedo
Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Oviedo

 




jueves, 23 de febrero de 2023

You're Killing Me Susana

Pues por mi parte, espero que no. No quisiera yo matar a nadie, y menos de la forma que hace esta chica en esta historia, con sus idas y venidas. Que un hombre, creo yo, se muera de amor por ti es algo deseable si lo amas, pero dudo mucho que esa sea la forma de lograrlo. La que practica esta Susana de la película. Es mi opinión, y como este es mi blog, pues doy precisamente eso: mi opinión.

Hay mujeres a las que bien se les puede aplicar el aria de la ópera Rigoletto de Giuseppe Verdi, titulada "La donna è mobile", esto es, "la mujer es cambiante". Así es la protagonista de esta película, que no pasa de entretenida, para mi gusto como largometraje. 

No me reconocería jamás en una mujer así, ni en lo que sugiere ese aria operística que si existe es porque MUCHAS mujeres son así. Es obvio porque es bastante aplicable al género femenino. 

Un perro verde en esto soy también. Soy consistente, coherente y bastante poco cambiante, incluso de un siglo a otro. Nací en el XX, vivo y moriré el XXI y si viviera en el XXII seguiría en las mismas creo yo. Lo que está claro, está claro. 



miércoles, 22 de febrero de 2023

Los instrumentos que tocan mis hijos

Esta tarde la Sociedad Filarmónica de Gijón, a la que tengo el gusto de pertenecer, interpretará, entre otras composiciones para estos instrumentos, esta maravillosa sonata. 
Son los instrumentos que tocan mis hijos, además de guitarra y flauta. 
Maravillosa combinación sonora. 


Felix Mendelssohn "Sonata para Violonchelo y Piano nº 2 en Re mayor. 


Si él lo dice...

Y vamos con otra ley de Universidades. Los sindicatos nos la sintetizan, y más o menos sabemos de qué va. Pero de verdad, tengo que dar clase, tengo que investigar, tengo que seguir criando hijos, tengo que nadar, tengo que dormir algunas horas...Como para leer una más. Espero que sea buena, dado que me afecta, pero según esta opinión, no lo parece. No la he leído. Ni la leeré con detalle porque tampoco puedo hacer nada en contra, en caso de que no me gustase. No voy a opinar. Solo asumir las consecuencias. 

**********

 El pasado día 22 de diciembre, el Congreso de los Diputados aprobó el proyecto de nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Nos encontramos ante una ley que da prioridad a componendas políticas e intereses corporativos de los estamentos universitarios, en detrimento de la necesaria excelencia del servicio público de educación superior al que se debe una universidad pública que todos los ciudadanos financiamos muy mayoritariamente con nuestros impuestos.


Al renunciar a cambiar la gobernanza de la universidad española y aproximarla a los modelos de éxito europeos y mundiales, va a seguir condenándola a ser una excepción en el mundo, limitando su necesario papel de motor del desarrollo económico y social.

Artículo publicado en la Revista APD:

https://lnkd.in/dz2bxX8Y

Revista completa en: https://lnkd.in/d8dCaMbB



Feten

 Pues una viene a trabajar, y tiene un trabajo bonito, en un lugar magnífico como este, y no solo por el edificio, y un letrero le dice FETEN. 

Son los acrónimos de la Feria de Teatros para niños. La vida es un teatro. Y mejor tener buen papel que representar y ser feliz con él. 

Pues sí. Feten, tal cual. Hay días y días, pero yo hoy, fetén. En plena Cuaresma y miércoles de ceniza, sin ser yo un cenizo. Eso jamás. Si lo fuera no me leerían, mi me publicarían en dominical, en el decano de la prensa asturiana, ¿verdad?


martes, 21 de febrero de 2023

La mejor

 A esta mujer, solo se le puede cantar una canción: "You are simply the best". 

Hasta el momento. 

Buena suerte a la persona que venga. Ha dejado el listón muy alto. 


La directora de la Aneca: "Es negativo que las agencias autonómicas sean las que evalúen a profesores: no habrá homogeneidad" | España (elmundo.es)

UNIVERSIDADES

La directora de la Aneca: "Es negativo que las agencias autonómicas sean las que evalúen a profesores: no habrá homogeneidad"

·         OLGA R. SANMARTÍN

@olgarsanmartin

Madrid

Actualizado Martes, 21 febrero 2023 - 09:20

Al final de su mandato, Mercedes Siles dice que "los campus no deben manifestarse políticamente". Apoya "una prueba única" de Selectividad

La reconocida matemática Mercedes Siles finaliza su mandato en la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) tras tres años al frente y en vísperas del arranque de la Ley de Universidades que el Senado aprobará mañana. Su marcha se oficializa hoy en el Consejo Rector de este organismo autónomo adscrito al Ministerio de Universidades. En los corrillos universitarios se cuenta que el entorno de Joan Subirats le había asegurado que seguiría... hasta que dos agencias autonómicas pidieron su cabeza. La ex presidenta del Comité Español de Matemáticas no ha dudado en advertir que ceder a las agencias dependientes de las CCAA la evaluación de los profesores funcionarios, como hace la Losu, «puede generar el problema de que no haya unidad de criterio».

¿Qué cambios hay positivos en la Ley de Universidades?

 

Son positivas las cuestiones relacionadas con la igualdad, la sostenibilidad o la transferencia del conocimiento. También la libertad que da a las universidades para elegir sus propios caminos. Lo que pasa es que, a efectos prácticos, la forma en que se van a regir, decidiéndolo ellas mismas en sus estatutos, puede suponer un proceso tan complejo de llevar a cabo que no sé si cada universidad va a conseguir los objetivos que tiene en mente.

 

¿Qué ve negativo?

 

El cambio en la acreditación, que sigue haciéndola Aneca pero ahora se dice que suscribirá convenios con las agencias autonómicas para que sean éstas las que hagan la evaluación del funcionariado. Desde mi punto de vista personal, no veo que al funcionariado lo tengan que evaluar las agencias autonómicas. Puede generar el problema de que no haya unidad de criterio. Las agencias tendrán que acordar unos criterios mínimos, pero, a la hora de evaluar, no todo el mundo lo hará de la misma manera, porque evaluarán distintas personas. No va a haber homogeneidad aunque se llegue a unos criterios mínimos. No es lo mismo que haya un único comité que evalúa a todas las personas que se presentan que cada agencia tenga un comité. Lo que veo más razonable es que al funcionariado lo siga evaluando Aneca con los comités que ya tiene, y no las agencias autonómicas.

 

Los sindicatos de profesores dicen que este cambio romperá la actual estructura de los cuerpos docentes del Estado y desvertebrará el sistema universitario.

 

No se romperá necesariamente, porque la Losu especifica que la agencia autonómica puede evaluar, pero el marchamo final, la acreditación, lo tendrá Aneca. Si todas las agencias autonómicas de calidad y Aneca se ponen de acuerdo, no tiene por qué desvertebrarse. Todo dependerá de cómo se encaje. El problema es que no se pongan de acuerdo y no se firmen los convenios de colaboración. A lo mejor hay agencias que consideran que no hay que firmar convenios, sino que basta con un reconocimiento mutuo. En el momento en que alguien piense que no hay que hacer una coordinación tan estrecha se desvertebrará o, por lo menos, habrá elementos discordantes.

 

¿Se abre la puerta a distintas interpretaciones según las CCAA?

 

Desde el momento en que hay comisiones distintas, las comisiones pueden aplicar incluso los mismos criterios de forma distinta.

 

¿Ahora sólo pueden evaluar las comisiones de la Aneca?

 

Sí. Hay 21 comisiones del programa Academia, que evalúa a profesores titulares y catedráticos. El año pasado evaluamos 3.674 solicitudes. Y recibimos 15.968 del programa PEP, para contratado doctor, ayudante doctor y profesor de universidad privada. El cambio también afecta a los sexenios: en un año hemos evaluado más de 12.000 sexenios de investigación y en 2020 evaluamos 17.000 de transferencia.

 

La Losu dice que, en un año, la Aneca y las agencias autonómicas tendrán que acordar convenios de colaboración. ¿Son acuerdos entre todas o la Aneca tendrá que negociar con cada una?

 

Habrá que hacer un desarrollo. Lo lógico es que sean criterios consensuados entre todas las agencias y que todas las agencias autonómicas estén de acuerdo en firmar el convenio, lo que no es seguro que pase. Por poner otro ejemplo, el programa Docentia de Aneca para evaluar la actividad docente del profesorado lo hemos llevado a la Red Española de Agencias de Calidad Universitaria (Reacu), donde están las agencias autonómicas y Aneca, y se han acordado unos mínimos comunes. Hemos hecho un mismo convenio cuyo contenido se ha acordado con todas, pero se ha firmado con todas salvo con la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña (Aqu).

 

¿Por qué no ha firmado?

 

Porque no lo consideró oportuno. Cualquiera es susceptible de decir que quiere hacer esa evaluación o que no quiere.

 

ERC pide que los títulos universitarios dejen de ser expedidos en nombre del Rey. ¿Qué le parece?

 

Puede pedir lo que considere oportuno. Yo no veo ningún inconveniente en que el Rey, que es el Jefe del Estado, firme los títulos como ha venido haciendo hasta ahora.

 

¿Cree que los claustros deben posicionarse políticamente?

 

No considero que las instituciones deban manifestarse políticamente. Como profesora no me gustaría que mi universidad se significara políticamente, porque hay distintas sensibilidades. Imagínese que Aneca se posicionara en un tema que no fuera de su competencia. Una cosa es que los profesores tengan libertad de expresión y otra que se tome posicionamiento a través de un órgano, porque eso compromete a la institución.

 

La ley refuerza el papel de las lenguas cooficiales en las universidades. ¿Qué opina del acuerdo que han firmado los campus de Cataluña para que, en 2025, el catalán sea la lengua del 25% de las asignaturas?

 

El español y las lenguas cooficiales son lenguas de transmisión de conocimiento y no se deberían usar como herramienta política. Se deben fomentar, pero no imponer.

 

¿Le gustaba aquella idea que propuso Manuel Castells de que el rector fuera elegido por un comité de expertos?

 

Castells tiene ideas innovadoras y una mentalidad muy abierta. A mí me gustaba esa idea. Desde mi punto de vista, incluso sería interesante que hubiera la posibilidad de que la persona que ocupara el cargo de rector o de rectora ni siquiera perteneciera al ámbito universitario.

 

¿Le gustaba aquella idea que propuso Manuel Castells de que el rector pudiera ser elegido por un comité de expertos?

 

Castells tiene ideas innovadoras y una mentalidad muy abierta. A mí me gustaba esa idea. Desde mi punto de vista, incluso sería interesante que hubiera la posibilidad de que la persona que ocupara el cargo de rector o de rectora ni siquiera perteneciera al ámbito universitario.

 

¿Subirats ha mejorado o empeorado la Losu de Castells?

 

Con Castells la ley tenía una mirada y con Subirats otra.Dada la gran cantidad de cambios que se avecinan por la Losu, hubiera sido más práctico que Subirats hubiera prorrogado su mandato.

 

 

¿Por qué no lo ha hecho?

 

A mí me llamó Castells para que construyera una nueva Aneca y esa ha sido mi tarea. Ahora está Subirats y es lógico que cada responsable del Ministerio ponga a quien considere. Éste es un puesto de libre designación; yo ya sabía cuando me nombraron que su duración era de tres años y, si se fija, ninguna de las personas que me ha precedido ha repetido.

 

Se cuenta que a usted le habían dicho que la iban a prorrogar y luego no ha sido así. ¿Qué ha pasado?

 

El ministro no me ha dicho que fuera a seguir. Yo pensaba que cabía la posibilidad de continuar, pero, insisto, los cargos de confianza son así y se está el tiempo que corresponda.

 

¿Se ha producido alguna discrepancia entre el Ministerio y la Aneca?

 

Aneca es un organismo autónomo y no puede haber injerencias en la tarea que realiza. El Ministerio y Aneca hablan de los temas y hay opiniones diversas, pero el Ministerio no ha dado instrucciones de cómo hacer nuestro trabajo.

 

Se asocia la Aneca a lentitud y burocracia. ¿En qué ha consistido su gestión en estos tres años?

 

Se ha dado un salto en calidad en asuntos de transparencia, igualdad o internacionalización, y así me lo ha transmitido el ministro. Aneca ha tomado velocidad. Se ha mejorado mucho el tiempo medio de espera para acreditarse para titularidad y cátedra, que está ahora en 5,6 meses. Las comisiones trabajan para dar respuesta con mayor celeridad y las tres que están más críticas tienen un tiempo medio de algo más de siete meses. El año pasado recibimos 500 solicitudes más de acreditaciones y 2.000 solicitudes más de PEP y pedimos al Ministerio que se pudieran crear más comisiones, porque el real decreto que las regula dice que sólo puede haber 21. Esa norma se hizo en 2015, cuando no se esperaba que hubiera tantas acreditaciones como ahora. Además, hemos hecho una Aneca más transparente, cercana y flexible. Hemos sacado el boletín

Aneca al día

, para contar todo lo que hacemos y en YouTube emitimos

Las conversaciones con Aneca

. Hemos dado un paso más en transparencia y escucha y el año pasado estrenamos

Diálogos con Aneca

, para dialogar con los grupos de interés cómo deben ser modificados los criterios. Tenemos también un programa de acreditación institucional que acompaña a las universidades en sus objetivos y simplifica la burocracia sin disminuir la calidad.

 

Están impulsando también el desarrollo de un sexenio docente.

 

Hemos trabajado para poner la tarea docente, que también es fundamental, al mismo nivel que la investigación y la transferencia del conocimiento, actualizando el programa Docentia con nuevas consideraciones para potenciar la excelencia en la docencia. Las cosas que no se reconocen pierden valor.

 

La Aneca ha medido durante años la calidad de los profesores. ¿Están más o menos preparados que antes?

 

Hace 30 años, el currículo de las plazas del profesorado incluía menos méritos que ahora. Cuando yo empecé, todo era más artesano. Hoy hay criterios más objetivos y no se accede a una titularidad porque toca, como podía ocurrir en el pasado. Ahora está mucho más claro lo que hay que hacer para tener una carrera académica, cuyos objetivos están marcados por el programa Academia, que ha traído más objetividad y las evaluaciones son realizadas por personas externas. Como dice Pilar Aranda, rectora de la Universidad de Granada, «la evaluación, cuanto más lejos, mejor».

 

Desde hace años hay denuncias de que en unas CCAA los exámenes de Selectividad son más fáciles que en otras. ¿Vería bien una misma prueba en toda España?

 

Yo soy partidaria de tener una mirada común. Vería con buenos ojos que hubiera una única prueba. No digo que lo que existe me parezca mal, pero creo que se podría unificar, al igual que hay un MIR para los médicos que es el mismo para toda España. Volvemos al tema del principio: cuando hay distintas evaluaciones, no todas son del mismo nivel. Que hubiera un único examen estaría bien.